유연근무제 썸네일형 리스트형 유연근무제 / 선택적 근로시간제, 탄력적 근로시간제 안녕하세요 노란민들레입니다. 최근에 스마트폰, 태블릿 등등 각종 정보통신기기가 우리 생활과 많이 밀접해졌죠? 그러면서 굳이 회사에 출근하지 않아도 업무가 가능해졌습니다. 또한 코로나19로 인해 업무 형태의 변화 속도가 더 가속화되고 있습니다. 이 변화의 방향을 유연근무제로 통칭할 수 있겠습니다. 유연근무제는 일과 생활의 균형, 즉 워라밸을 이룰 수 있는 가장 좋은 요소인데요. 요즘 젊은 사람들이 회사를 다닐 때, 금전적 보상 외에 휴식도 원하는 만큼, 유연근무제의 영향력은 꽤 크다고 할 수 있습니다. 그런 의미에서 오늘은 유연근무제에 대해 알아보려고 해요. 유연근무제란? 유연근무제란 근무시간, 근무일 변경 또는 근로장소 등을 선택 및 조정하여 인력활용의 효율성을 높이는 제도를 뜻합니다. 유연근무제의 유형.. 더보기 이전 1 다음
